جایگاه خودمان را جدی بگیریم تا کارفرمایان مارا جدی بگیرند
دوستان خوبم و همکاران عزیزم سلام.راستش میخواستم یدردو دلی باهاتون داشته باشم.ما انجمن بهداشت حرفه ای در کارخانجات که شاغلیم در بعضی مواقع با گفته هایمان و یا با دلیل های غیر منطقیمان جایگاه بهداشت حرفه ای و ایمنی را بشدت پایین میاوریم و حرف و منطق که به ما غلبه میکند میگوییم فلان کشور جایگاه بهداشت حرفه ای و ایمنیش بالاست و یا سطح کشورمان پایین است در حالی که همکاران عزیز من اینطور نیست ما باید خودمان و شغلمان را تخصصی کنیم واجازه ندهیم که از کارمان دیگران سر در بیاید تا به شغلمان تحدی کنن و با گفته های بی اساس و ابتدایی ارزش و جایگاه شغلمان را نزول دهیم.
تعصب در تخصص خوب است یا بد !
شاید خوب باشد، شاید بد!! اما برای بنده و بعضی دوستان بد بوده چون در مراحلی که بعض ها راههای به ناحقی را یافتند، با حقیقت مواجه شدند!
ای کاش قدری قبل از آنکه همه اهداف و زندگیمان مادیات شود، اندکی هم متوجه شویم که جان افرادی همچون قشر زحمت کش کارگر، بالاتر از خیلی بحث هاست ...
و خیلی وقت ها هم خوب بوده ( این تعصب )، لا اقل علاوه بر اینکه با دوستان پاکدل آشنا شدم، یادم ماند زنده ام و میتوانم منشاء اثر باشم ...بنده به نوبه ی خودم در جلسات بخاطر پیاده سازی فرهنگ ایمنی و بهداشت خیلی فعالیت کرده ام ولی..وبگذارید بعضی چیزهارا هم به زبان نیاورم.
ای کاش در دانشگاه قبل از هر موضوعی به ما آموزش بدهند کجا میخواهیم برویم و این رشته ای که وارد آن شده ایم تا چه اندازه قدرتمند است...
ای اساتید دانشگاه ای استادان گرامی بجای یاد دادن به ما اینکه باید وزن بار را در یک شیفت کاری مجازیم چند بار برداریم بیایم واقعیتهای کارخانجات را به دانشجویان یاد بدهیم بابا برای یکبار هم که شده بروید و یک روز و تنها یکروز در کارخانه کار کنید البته منظورم کارخانه بخصوصی نیست تمام کارخانجات مد نظرم هست که ایا وزن بار را بیش از 50 کیلو را چند بار جابجا میکنن جایگاه ایمنی و بهداشت حرفه ای که در کارخانه فولاد صنعت بناب در بهترین جایگاه قرار دارد و حمایت مدیران هم در ان فوق العاده هست ایا خود کارگران با وجود اموشهای لازم بار بیش از فلان وزن را چند بار جابجا میکنن البته این یک مثال از تمام واقعیتها و یا مطالب بود که در دانشگاه ها بهمون یاد داده اند تورو خدا بیاید واقعیتها را به دانشجویان یاد بدهیم نه فانتزی بودن را.یک مشکلی که تمام دانشجویان پس از فارغ التحصیلی و ورود به کارخانجات با روبرو میشوند این هست که نمیدادنند چکار باید بکنن بابا بجای اینکه فقط در ماه یک صورتجلسه بخواهید و تمام هم و غمتان را به صورتجلسات فوکوس کنید بیاید به ایین نامه ها که مصوب ادارات کار می باشد تاکید داشته باشیم.
مدیریت وبلاگ:مهندس سجاد زمانی